據(jù)了解，為進(jìn)一步推動(dòng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)健康、可持續(xù)發(fā)展建設(shè)工作，在中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)的組織策劃下，“2016～2017年度全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果”的申報(bào)和評選活動(dòng)從2016年10月份開始準(zhǔn)備。這項(xiàng)活動(dòng)是經(jīng)過清理整頓評比、達(dá)標(biāo)、表彰后批準(zhǔn)保留的評選表彰項(xiàng)目，每兩年舉辦一次，目前已舉辦十一屆，是國內(nèi)企業(yè)文化優(yōu)秀成果的榮譽(yù)。

      先進(jìn)的企業(yè)文化是支撐企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的前提，是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。研祥的企業(yè)文化建設(shè)一直備受重視，在近幾年的發(fā)展中從未懈怠對企業(yè)文化的宣揚(yáng)和發(fā)展，并且從多角度多方面多層次的提升屬于研祥自身的企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)工作。“誠信祥和，永繼經(jīng)營”作為研祥一直秉承的企業(yè)核心價(jià)值觀，以“誠信”對客戶，創(chuàng)造一個(gè)“祥和”的內(nèi)外部環(huán)境，這也是研祥經(jīng)營和管理的準(zhǔn)則之一。在優(yōu)秀的企業(yè)文化導(dǎo)向下，研祥的員工歸屬感加強(qiáng)，創(chuàng)新意識提高，氛圍和諧團(tuán)結(jié)，為穩(wěn)固工控行業(yè)的地位提供了重要的文化支撐。